省侨商会召开2024年度第一次核心层工作会议

为了更好地发挥省侨商会核心层的引领和带动作用，推动商会良性运转，增进会员间的交流与合作，推动侨商事业的繁荣，3月8日，省侨商会在郑州召开了2024年度第一次核心层工作会议，省侨商会驻会执行会长王广国，党支部书记罗建中，监事长郑定辉，执行会长陈向辉、李明献、宋保山，常务副会长苗青、刘喜顺、王如民、赵天星、楚喆，执行秘书长柴莉参加了本次会议。会议由柴莉主持。

会上，柴莉向核心层成员传达了“河南省侨联所属社团2024年工作会”的会议精神，并汇报了秘书处未来五年的重点工作规划，特别就“核心层工作机制”进行了详细阐述，并征求各位会长的意见。

柴莉表示，省侨联所属社团工作会议提到社团管理必须规范、科学、高效，要经得起监督和审计，鉴于新一届副会长以上层级人员增加，为了强化会长管理制度，同时，也是为了激发核心层会长成员作为商会主人翁的责任感、使命感，使其在享受服务的同时，充分发挥自身的优势和力量，秘书处提议以核心层工作机制代替之前的会长轮值制度，来开展未来五年的工作。

随后，柴莉从四大工作机制：划分区域、包联发展，整合行业、引领发展，建立小组、竞相发展，整合资源、抱团发展详细介绍了“核心层工作机制”的具体内容。

期间，柴莉阐述了“核心层工作机制”的必要性。她表示，会长轮值制度虽然能够发挥会长积极性，但由于轮值时间较短，不能充分发挥出会长们的优势和潜力，难以落成具体事项，而“核心层工作机制”把时间拉长，能够给会长们足够的时间和空间，为商会发展、为服务地方经济贡献力量，有利于省侨商会社会影响力的提升。

听了柴莉的汇报，王广国肯定了秘书处的工作计划，并介绍了“核心层工作机制”产生的背景及意义。王广国表示，省侨商会新一届领导班子力量愈发强大，很多会长不仅有强大的资源，还有很多好的想法，省侨商会作为平台，就是要为各位会长提供一个资源整合、创新想法付诸实施的舞台。之前的会长轮值制度，参与的人员是时间都比较局限，新的“核心层工作机制”就是要把大家都调动起来，把空间和舞台给到大家，让大家可以有的放矢，从而达到企业发展、商会繁荣、地方经济腾飞的多赢局面。

随后，大家就“核心层工作机制”展开探讨，各位会长纷纷表示“核心层工作机制”的想法非常好，并就片区划分、行业设置等提出具体建议。其中，多位会长提到，除了整合内部资源，省侨商会有必要将海外资源也进行整合、梳理，促进各位会长海外资源在商会平台的共享。该提议得到大家一致认同。

此次会议，是省侨商会2024年度第一次核心层工作会议，会上所探讨的“核心层工作机制”对于2024年乃至未来5年省侨商会的发展具有里程碑式的意义。会后，秘书处将就各位会长的意见和建议，对“核心层工作机制”进行完善，相信，在新的创新型工作机制的作用下，省侨商会将更好地发挥桥梁作用，推动侨商侨企再成长、地方经济愈加繁荣。