溯源传承 精魂不息——省侨商会“百年企业打造与家族传承活动”成功举办

为了帮助广大侨商企业正确理解家族传承、科学培养接班人，实现企业的良性长期发展，8月24日，省侨商会特别举办“百年企业打造与家族传承”活动，帮助企业更好地传承和发展。
 

△活动现场

河南省侨商联合会执行秘书长柴莉，常务理事、河南省天隆工程管理咨询有限公司董事长党秀浩，常务理事、河南晟巢蜂业有限公司总经理孟阳，常务理事、英属哥伦比亚大学家族企业传承研究所、国际FEA家族企业传承咨询规划师张馨心；河南聚能化工产品有限公司董事长李军红；新加坡筑维空间设计、河南筑维空间建筑装饰设计有限公司董事兼总经理邓金华；河南润企创业服务有限公司董事任强；郑州郑海国康贸易有限公司总经理李亚威等出席了本次活动。
 

△省侨商会执行秘书长柴莉

活动伊始，省侨商会执行秘书长柴莉阐述了本次活动的意义，并向大家简单介绍了省侨商会的情况。她说，中国是最注重家族文化的国家，古时候的大家族，非常讲究家风、家训。中国的企业有相当一部分是家族企业，家族企业的发展需要做好家族传承，而家族传承需要科学的方式方法，家族传承不仅是财富和权力的传承，更是家风与文化的传承。所以，今天请到家族传承领域的两位专家讲师，为大家带来一场有关家族传承及企业接班人培养的主题分享，希望能帮到在座的企业家朋友。

此外，柴秘书长表示，省侨商会是一个有一定政治属性的商会，秉承“我是你的平台，你是我的未来”这一宗旨，省侨商会致力为广大侨商以及热爱侨的事业、愿意共同搭建好这个平台的企业做好各项服务，希望大家你中有我、我中有你，携手共进、资源共享，把省侨商会这个平台以及各自的企业建设好、维护好，实现良性健康发展。

△张馨心现场分享

张馨心告诉大家，当前中国家族企业的平均寿命只有8.8年，主要原因有三：子承父业意愿低、父子关系紧张、继承人能力问题。她以海鑫钢铁传承失败案例、李嘉诚传承成功案例为切入，让大家认识到做好家族传承的必要性、制定贴合企业和家族的规划的重要性。这也是为什么最近半年有34.5%的高净值家族重组，59.5%的家族企业主动推动家族传承的原因所在。
 

△汪欣线上分享

CFA、磐合家族办公室合伙人、磐合家族研习社社长、“2020年度家族办公室领军人物”、 家族基金与新生代培养负责人汪欣则从其对96个家族的调研数据切入，为大家分享了《家族企业交接班中的经验与教训》。汪欣表示，一代创业者与二代企业家之间的交接之所以难，是因为这种交接就像是在高速行驶的车辆中进行驾驶员的换位，既要保证高速前进、又要保证安全，自然是困难的。并且，两代人的交接班本是一种联合对外的团战，但由于各种潜藏的问题与矛盾，导致交接班过程中反而出现了内战的味道，这也是交接不成功的典型情况。

为此，汪欣从新生代、一代创业者、两代人之间的双向配合等角度，为大家系统分析了家族企业在交接班中容易出现的各种问题，并告诉大家相应的方法论，让在座切实了解到在家族传承过程中，新老一辈到底该如何做，才能让家族传承能够高效、安全。

通过此次分享，大家收益颇多。在交流环节，大家就各自企业的情况、对本次分享的理解进行了交流、互动，并表示此前自己并未了解过家族传承，听了今天的课，才认识到家族传承对于企业长期发展的重要性，期待两位老师今后能为自己的企业交接和家族传承进行指导。
 

△金沙湖高尔夫观邸实景

活动期间，大家还参观了本次活动场地提供者——金沙湖高尔夫观邸的高端项目中原八大家的产品情况，一起领略了金沙湖的美景、美境，感受到惬意人生的理想居所。
 

△金沙湖高尔夫观邸参观

省侨商未来也将继续组织更多这样的活动，切实为广大侨商会员提供更多品类、更加准经的服务，也期待更多朋友加入到我们的队伍中，共同成长、合作共赢。