【名誉会长】宣武兵：加快推进适老化产业发展 积极应对人口老龄化

党的十八大以来，河北省委、省政府深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，高度重视老龄健康工作，河北省人民政府办公厅、民政厅先后出台多项政策文件，支持我省养老事业和养老产业加快发展，促使我省适老化工作展现出显著的活力与潜力。

基于河北利鑫集团多年深耕康养、推进适老工作的经验来看，我省适老化产业发展存在创新意识不强、产品同质化较严重、产业结构不完善、政策支持力度不足、服务人才较为紧缺、服务质量参差不齐等阻碍产业发展的现实问题。需要从技术创新、人才培养、协同机制建立、产业链优化等多方面共同发力，推动产业提质升级、创新发展。

着力技术创新与应用，满足长者个性化、智慧化需求。

一是产品技术创新。支持企业适老产品技术创新，推动功能性老年服装服饰、智能化辅具器具、照护产品、益智产品等老年用品行业发展，满足不同健康状况老年人的差异化需求。加强智能控制、语音交互等技术在智能家居产品中的应用，让老年人享受安全便捷生活的同时，降低医疗成本和风险。鼓励衡水、廊坊、石家庄等具有医疗器械、家具建材产业基础的地区，拓展适老化产品研产销链条，打造我省特色产业基地。

二是服务应用创新。加强远程监测和智能诊疗等技术手段应用，实时监测老年人健康状况，并与医疗机构建立转诊通道和共享数据库，有助于加深居家社区机构养老服务衔接。通过搭建社会保障性区域养老服务网、开通老龄服务热线等方式，为老年人提供代办代买、助医预约等服务，让老年人能够享受更便捷安全的晚年生活。支持社会运营性生活服务平台增设适老服务板块，将适老化服务和银发经济开发纳入企业运营规划，促进创新技术与养老服务的深度融合。

加强人才培养与引进，提升整体服务水平。

一是人才引进方面。需政府部门主导制定资金支持、税收优惠等具有吸引力的政策，鼓励海外人才回国发展。建立人才激励机制，对在适老化产业中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发产业创新活力和创造力。吸纳退休的医生、护士等专业人才，为养老服务提供专业支持和指导，提升整体服务水平。

二是人才培养方面。用长期人才战略思维调整高等院校院系开办和专业设置，加大新技术新应用新业态的育才力度。推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，支持社会机构办理职业技能等级认定资质，开展遴选确定、考核认定和证书颁发工作，为适老化产业提供高素质人才保障。

建立产学研用创新机制，促进产业链优化与协同。

一是建立产学研用协同创新机制。增进高校、科研机构与适老化产业企业合作粘性，建立校企协同创新联合体，促使更多理论成果、技术成果向适老化应用场景转化落地。支持建设特色产业园、CCRC社区、设计研发院所等，加快适老化产业的技术创新、产品研发和项目落地，推动产学研用协同创新发展。

二是搭建适老化产业创新平台。跨部门协作搭建适老化产业创新平台，聚集人才、技术、资金等创新资源，为适老化产业提供技术支持和资源对接服务，促进产业发展质效提升。通过跨部门沟通与协作，不断完善适老领域规划、土地、财税、金融、人才、技术等方面扶持政策，形成组织合力、政策合力，确保适老化工作顺利进行，推动适老化产业可持续发展。