12月9日上午,中建政研河南分公司总经理王潇风、中建政研圆梦商学院副院长李亚芳一行到新蒲建设集团进行交流参观。新蒲建设集团董事局执行总裁王建立及相关部门领导陪同。
中建政研领导一行实地参观了新蒲思想文化教育活动暨红色教育基地,详细听取了基地“两馆一廊”的建设使用情况、公司党组织架构设置及制度管理等情况,对公司党建建设、企业文化给予了高度的认可和赞扬。
随后,双方领导于集团会议室就建筑施工企业在人才培养上进行了更加深入的交流与沟通。主要内容包括人力资源部2021年度培训工作复盘;分享大型施工企业2021年的人才培养体系是如何做的;2022年度人才培养计划建议;人力资源部整体工作如何承接公司经营战略。
中建政研河南分公司总经理王潇风阐述了企业建立人力资源管理体系的重要性,针对建筑企业施工现场年轻人越来越少的状况如何破解提出了观点,助力集团公司做好2022年培训规划。
中建政研会员产品部经理杨旸分享了山西安装2021年人才培训体系中培养优秀项目经理的案例,该公司通过训战培养模式,将企业战略拆解,使用四级评估的方式,不仅提高了项目经理的知识技能,更是激发项目经理积极思考问题的意愿。同时针对提出的如何对培训效果进行评估,培训结束后如何进行复盘工作,如何提高员工对培训的认可程度等问题,杨旸经理分享了自己的经验。
中建政研圆梦商学院副院长李亚芳指出与企业之间的关系不仅是顾问层面,是两家企业协同工作,统一战线,解决企业运营中遇到的实际问题,进一步优化企业各项流程制度,最终实现向技能型培训转移。
本次座谈,进一步加强了双方的了解,为今后建立长期稳定共赢的合作关系打下了良好的基础。双方将吸收本次交流的经验和内容,在未来实现优势互补,合作共赢,共绘发展新蓝图。
来源:新蒲建设集团